自分を出すことだけが求められていない
さて、ここでは面接の中でも、特に特殊な集団討論というスタイルについて紹介したいと思います。この集団討論は、主に企業よりは公務員試験で用いられることの多い面接スタイルで、その文字通り受験者同士で1つのテーマについて討論をかわしてもらい、その様子について面接官が評価する、というものです。この時勘違いされがちなのが、討論の中でイニシアチブを握り、最も自分の意見を通した人が評価される、ということです。実際にこの集団討論で見られているのは、自分の意見を通すことだけではなく、周囲との協調性であり、議論の進め方であり、そういったバランスを図っているものになります。ガツガツと自分の意見を推し進めるだけが、必ずしも集団討論における高評価に繋がるわけではないということは、しっかり把握して臨みましょう。